Fiche de stage en FPT

Avantages pour l’entreprise

  • Former sa propre main-d’œuvre
  • Préparer la relève
  • Stage de formation non rémunéré de 900 heures dont 720 heures en entreprise
  • Journées de stage fixes
  • Communications entre l’enseignant superviseur de stage et le superviseur en milieu de travail (rencontres, téléphones ou autres moyens)
  • Crédit d’impôt

Formation

Programme de 2 700 heures, s’échelonnant sur trois années scolaires, qui comprend :

  • Formation générale
  • Formation pratique
    • Sensibilisation au monde du travail : 150 heures
    • Préparation au marché du travail : 200 heures
    • Insertion professionnelle (stages) : 900 heures dont 720 heures en entreprise

Alternance Travail / Études

  • Apprentissage des matières scolaires à l’école
  • FPT 1 : Sensibilisation au monde du travail
  • FPT 2 : Stage de formation (300 heures)
  • FPT 3 : Stage de formation (600 heures)

Encadrement du stagiaire

  • L’élève doit se conformer aux règles de l’école et de l’entreprise
  • L’entreprise collabore au plan de formation déterminé par l’école
  • En milieu de travail, l’élève stagiaire est supervisé par un enseignant
  • L’élève est évalué en fonction des compétences reliées à divers métiers semi-spécialisés issus du répertoire officiel

Conditions d’admission

  • Être âgé de 15 ans au 30 septembre
  • Être en voie d’acquisition des compétences du primaire en français, langue d’enseignement, et en mathématique

Objectifs du programme pour l’élève

  • Lui fournir des occasions d’explorer des situations de travail
  • Expérimenter le rôle de travailleur
  • Acquérir des habiletés techniques et des comportements souhaités
  • Développer l’employabilité
  • S’insérer dans le marché du travail et s’y maintenir

Perspectives d’avenir

  • Intégrer le marché du travail
  • Accéder à la formation menant à l’exercice d’un métier semi-spécialisé (selon certaines conditions)
  • Poursuivre sa formation à l’éducation générale des adultes

Qualification

Certificat de formation préparatoire au travail décerné par le ministère (selon les critères de réussite)

Exemples de métier

  • Préposé aux marchandises
  • Commis d’épicerie
  • Aide-cuisinier
  • Assistant en loisirs

Pour plus d’exemples de métier, consultez le Répertoire des métiers semi-spécialisés

Pour tous les stages non rémunérés, la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries assure la protection des stagiaires selon les normes de la CSST.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.