Fiche de stage en FMS

Avantages pour l’entreprise

  • Former sa propre main-d’œuvre
  • Préparer la relève
  • Stage de formation non rémunéré de 375 heures dont 300 heures en entreprise
  • Journées de stage fixes
  • Communications entre l’enseignant superviseur de stage et le superviseur en milieu de travail (rencontres, téléphones ou autres moyens)
  • Crédit d’impôt

Formation

Programme de 900 heures, s’échelonnant sur une année scolaire, qui comprend :

  • Formation générale
  • Formation pratique
    • Préparation au marché du travail : 75 heures
    • Préparation à l’exercice d’un métier semi-spécialisé (stage) : 375 heures dont 300 heures en entreprise

Alternance Travail / Études

  • Apprentissage des matières scolaires à l’école
  • Stage de formation en milieu de travail (375 heures)

Encadrement du stagiaire

  • L’élève doit se conformer aux règles de l’école et de l’entreprise
  • L’entreprise collabore au plan de formation déterminé par l’école
  • En milieu de travail, l’élève stagiaire est supervisé par un enseignant
  • L’élève est évalué en fonction des compétences reliées au métier semi-spécialisé issu du répertoire officiel

Conditions d’admission

  • Être âgé de 15 ans au 30 septembre
  • Être en voie d’acquisition des compétences du primaire en français, langue d’enseignement, et en mathématique

Objectifs du programme pour l’élève

  • L’amener à mieux se connaître et à mieux connaître le monde du travail
  • Lui fournir la possibilité d’intégrer les savoirs disciplinaires et les savoirs liés à l’exercice d’un métier semi-spécialisé
  • Acquérir des compétences spécifiques à un métier semi-spécialisé
  • Adopter des attitudes et des comportements requis en milieu de travail
  • Le préparer à faire face aux réalités du monde du travail ainsi qu’à celles de la vie en société

Perspectives d’avenir

  • Intégrer le marché du travail
  • Revenir en formation générale (selon certaines conditions)
  • Poursuivre sa formation au Pré-DEP (selon certaines conditions)
  • Poursuivre en formation professionnelle (certains DEP, selon certaines conditions)

Qualification

  • Relevé de notes
  • Certificat de formation à un métier semi-spécialisé avec mention du métier, décerné par le ministère (selon les critères de réussite)

Exemples de métier

  • Préposé aux marchandises
  • Commis d’épicerie
  • Aide-cuisinier
  • Assistant en loisirs

Pour plus d’exemples de métier, consultez le Répertoire des métiers semi-spécialisés

Pour tous les stages non rémunérés, la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries assure la protection des stagiaires selon les normes de la CSST.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.