Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) recherche deux techniciennes ou techniciens en mécanique du bâtiment pour se joindre à l’équipe de la gestion immobilière du Service des ressources matérielles (SRM). Deux postes réguliers à temps plein sont maintenant disponibles.

Le SRM est une équipe dynamique soucieuse d’offrir les meilleurs services pour la réussite des élèves. Le SRM se distingue par sa réputation de travail de proximité, par le dynamisme de son équipe, par son ouverture aux initiatives et par la collaboration au sein de son équipe. Ce service en changement se veut innovant et tend à utiliser les bonnes pratiques du marché afin de répondre aux demandes grandissantes de la CSSDGS et ainsi être un acteur clé de cette transformation.

L’équipe du SRM se donne comme mission de développer et maintenir un environnement sain, sécuritaire, durable et adapté aux besoins, afin de contribuer à l’apprentissage et l’épanouissement de tous.

Le Centre de service scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) possède un parc immobilier de 63 bâtiments répartis sur les territoires de la MRC Roussillon et la MRC des Jardins-de-Napierville. Nos bâtiments desservent plus de 28 000 élèves. La clientèle desservie sur son territoire est en forte croissance et d’importants projets de réfection et de construction verront prochainement le jour.

Les bureaux administratifs du Service des ressources matérielles sont situés à La Prairie.

Nature du travail

Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, la personne recherchée est responsable du fonctionnement, de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôle; elle effectue les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.

Qualifications requises

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment;
  • Détenir au moins trois années d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment (un atout).

Exigence particulière

  • Posséder et utiliser son véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide.

Compétences recherchées

  • Connaissance du logiciel Delta Orcaview (un atout);
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office;
  • Compétences d’analyse et de synthèse; discernement;
  • Autonomie, collaboration, connaissance du domaine;
  • Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain et sécuritaire pour les élèves et la communauté;
  • Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire;
  • Avoir de bonnes aptitudes en communication;
  • Être orienté vers le service à la clientèle.

Durée de la semaine régulière de travail

35 h/semaine.

Date d’entrée en fonction

Dès que possible.

Supérieur immédiat

Dominik Lemieux – Coordonnateur mécanique énergie.

Salaire

Entre 22,74 $ et 31.99 $/heure selon la convention collective en vigueur.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Faites parvenir votre candidature au Service des ressources humaines
par courriel, au plus tard le 22 avril 2021, avant midi, à cette adresse :

cvsrh@csdgs.qc.ca

en indiquant le numéro de concours S-2021-027.

Seules les candidatures acheminées par courriel seront étudiées.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Aucun accusé de réception ne sera émis.

Principales responsabilités

  • Prendre en charge un regroupement d’environ 20 bâtiments;
  • Répartir le travail au bureau et sur le terrain (variable selon les circonstances);
  • Coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques dans son secteur;
  • Procéder aux inspections régulières et aux tests d’opération requis;
  • Veiller à ce que les réparations soient effectuées ou les compléter au besoin;
  • Analyser les besoins relatifs au remplacement d’équipements mécaniques CVAC (Système de chauffage, ventilation et air climatisé);
  • Émettre les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que les banques de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire;
  • Analyser et proposer des programmes de conservation d’énergie et de l’eau, les appliquer ou les faire appliquer lorsqu’ils sont approuvés;
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe : mécaniciens de machines fixes, tuyauteurs, électricien, techniciens et ingénieurs;
  • Former des techniciennes ou techniciens moins expérimentés et coordonner le travail du personnel de soutien relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;
  • Agir à titre de personne-ressource en mécanique du bâtiment auprès des professionnels internes et externes;
  • Conseiller et orienter les équipes de projets d’ajouts d’espace et de maintien d’actif dans les choix des concepts en ingénierie de détail en mécanique de bâtiment et en lien avec l’économie d’énergie, incluant notamment :
    • CVAC (Système de chauffage, ventilation et air climatisé) :
    • Plomberie;
    • Contrôles et régulation automatique.
  • S’assurer du respect des standards de l’organisation en mécanique du bâtiment et en efficacité énergétique auprès des consultants externes;
  • Suivre la progression des travaux de construction conformément aux plans et devis;
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.