Mois de la communication – Capsule 1 : Pour une voix en santé!

Dans le cadre du mois de la communication, les orthophonistes de la CSDGS vous proposent des capsules en lien avec des aspects variés de leur profession. Aujourd’hui : des conseils aux enseignants pour une voix en santé (affiche réalisée par des étudiantes à la maîtrise en orthophonie de l’Université de Montréal).

Une semaine de bonheur à l’école Gabrielle-Roy!

L’hiver a été long pour les élèves de l’école Gabrielle-Roy! Afin de récompenser leurs nombreux efforts, leur persévérance et de faire le plein d’énergie pour terminer l’année scolaire en force, les membres du comité Émulation de l’école, en collaboration avec les autres membres du personnel, ont travaillé fort pour leur faire vivre une Semaine du Bonheur remplie d’activités!

Ainsi, du 9 au 13 avril dernier, chaque jour de la semaine avait sa propre thématique et une activité spéciale était à l’horaire. De plus, plusieurs tirages ont eu lieu pendant la semaine.

Question de faire durer le plaisir, la promotion de l’événement a débuté dès le retour de la semaine de relâche, soit le 13 mars, et l’annonce de la semaine thématique s’est faite le 26 mars à l’aide d’affiches.

Pour un instant, les jeunes de Gabrielle-Roy ont pu oublier leurs soucis personnels et miser sur leur joie de vivre.

Un projet qui deviendra une tradition à l’école Gabrielle-Roy!

Horaire de la Semaine du Bonheur >>

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Fonction disponible : Personne responsable de l’éthique et de la déontologie

La Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) est à la recherche de candidatures afin de nommer quelqu’un qui occupera la fonction de Personne responsable de l’éthique et de la déontologie, conformément à l’article 175.1 de la Loi sur l’instruction publique.

Cette personne est chargée de se prononcer sur la recevabilité de la plainte, faire enquête, décider s’il y a eu ou non contravention au Code d’éthique et de déontologie et imposer la sanction appropriée.

Cette personne devra disposer du matériel requis et des ressources administratives nécessaires à la bonne réalisation de son mandat. Elle devra être en mesure de traiter les plaintes avec diligence.

La CSDGS est également à la recherche d’un substitut pour remplacer la Personne responsable de l’éthique et de la déontologie en cas d’absence ou d’empêchement. Celui-ci devra correspondre au même profil et présenter les mêmes qualifications.

Le conseil des commissaires nomme la Personne responsable de l’éthique et de la déontologie et son substitut pour un mandat de trois ans, renouvelable.

Ces personnes ne sont pas employées par la CSDGS, elles relèvent du conseil des commissaires de la CSDGS.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme universitaire dans une discipline connexe;
  • Cumuler un minimum de 10 ans d’expérience dans un domaine connexe;
  • Avoir développé des compétences en matière d’éthique, de déontologie et d’analyse;
  • Ne pas être commissaire ni employé de la CSDGS depuis au moins deux ans. 

Rémunération

La Personne responsable de l’éthique et de la déontologie et le substitut sont rémunérés sur la base d’une tarification horaire. Tous les frais inhérents à l’exercice de la fonction seront à la charge de la personne qui occupe la fonction. La rémunération est accordée uniquement lorsqu’il y a dépôt et traitement d’une plainte en lien avec le Code d’éthique et de déontologie.

Les personnes intéressées à occuper cette fonction doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation en indiquant le tarif horaire demandé.

Les candidats sont invités à indiquer dans leur offre de service s’ils présentent leur candidature pour la fonction de Personne responsable de l’éthique et de la déontologie, de substitut ou les deux.

Date limite de réception des candidatures

Les personnes intéressées à occuper ces fonctions doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation mentionnant le titre de la fonction convoitée, au plus tard le vendredi 8 juin 2018 à 12 h à l’attention de :

MNathalie Marceau
Directrice du Service du secrétariat général et des communications
Commission scolaire des Grandes-Seigneuries
50, boulevard Taschereau
La Prairie (Québec)  J5R 4V3
Courriel : secretariatgeneral@csdgs.qc.ca

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

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Défi Bougeons ensemble : une 5e édition, un autre grand succès!

Malgré les forts vents, la CSDGS a tenu son événement annuel rassembleur le samedi 5 mai dernier. Près de 1800 élèves, parents, membres du personnel et membres de leurs familles ont participé à l’un des quatre parcours de course ou de marche!

La CSDGS tient à féliciter tous les participants et à remercier chaleureusement tous ses bénévoles et partenaires qui ont fait de cette 5e édition du Défi Bougeons ensemble un autre grand succès!

Toutes les photos du Défi, gracieuseté de Sophie Charpentier, sont disponibles sur la page Facebook de la CSDGS. Cliquez sur les titres ci-dessous pour accéder aux albums :

Bénévoles et partenaires >>

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Le 10 KM >>

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Le 5 KM >>

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Le 2 KM >>

Photo Sophie DBE 2018_002

Le 1 KM >>

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Découvrez les gagnants et les participants du Défi Bougeons en gang!

Le comité organisateur du Défi Bougeons ensemble! a invité pour une 2e année consécutive tous les élèves, jeunes et adultes, et les membres du personnel de la CSDGS à bouger en gang!

Le défi, qui se tenait du 5 février au 9 avril 2018, consistait à faire de l’activité physique en groupe (minimum 5 personnes), à plusieurs occasions, et d’en faire part à la CSDGS en faisant parvenir une description de l’activité ainsi que des photos ou une vidéo. Le comité a sélectionné cinq lauréats. Chacun recevra un montant de 250 $ pour continuer de bouger en gang!

Les gagnants sont…

Les amis de la maternelle de l’école primaire Notre-Dame-de-l’Assomption à Châteauguay, candidature soumise par Dominic Loiselle.

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Le groupe 630 de l’école primaire Émilie-Gamelin à La Prairie, candidature soumise par Olivier Blain.

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Le club de Taekwondo de l’école primaire Saint-Jean-Baptiste à Châteauguay, candidature soumise par Stéphanie Besner.

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Groupe du yoga-midi à l’école secondaire Gabrielle-Roy à Châteauguay, candidature soumise par Andrée-Anne Charron.

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Et les rebelles des Services éducatifs de la CSDGS, candidature soumise par Christine Éthier.

 

Découvrez toutes les unités administratives ayant participé au Défi Bougeons en gang 2018, leurs activités, leurs photos et vidéos en cliquant sur ce lien : csdgs.qc.ca/bougeons-en-gang/etablissements-participants-2018

Bravo à tous!

En date d’aujourd’hui le 11 mai, il n’y a PAS de grève annoncée par les transporteurs de la CSDGS pour la journée du mardi 15 mai 2018.

En date d’aujourd’hui le 11 mai et selon les informations reçues, il n’y a PAS de grève annoncée par les transporteurs de la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) pour la journée du mardi 15 mai 2018.

Considérant cette information, le service de transport scolaire de la CSDGS se déroulera comme à l’habitude pour la journée du mardi 15 mai 2018, et ce, pour l’ensemble des élèves utilisant le transport scolaire.

La CSDGS tient à rappeler qu’en cas de changement imprévu, elle diffusera une mise à jour officielle par voie de communiqué aux parents des élèves et aux élèves adultes ainsi que sur son site Web (www.csdgs.qc.ca) et sur ses médias sociaux (page Facebook et fil Twitter), et ce, dans les meilleurs délais.

 

Semaine de la santé mentale : capsule 2 – la motivation

Dans le cadre de la Semaine nationale de la santé mentale, qui se termine le 13 mai, l’équipe des psychologues de la CSDGS propose la capsule :

La motivation au cœur de la réussite!

Outre les capacités, pour apprendre et réussir, il faut aussi être motivé!

Dès son tout jeune âge, l’enfant veut naturellement faire plaisir (parents, enseignants, éducateurs au service de garde, etc.). Mais, d’emblée, la motivation scolaire n’est pas nécessairement présente chez l’élève. La motivation peut se développer au fil du temps à partir d’expériences positives vécues par l’enfant et par son anticipation de réussir et d’avoir du plaisir.

Saviez-vous que la perception que le parent a de l’école aura une influence directe sur l’image qu’a l’enfant de son milieu de vie? Il est donc important comme adulte de transmettre à l’enfant une image positive de l’école comme étant un milieu à la fois plaisant et enrichissant. La perception de l’enfant face à sa réussite amènera chez lui un plus grand sentiment d’efficacité et de contrôle. Ces sentiments favoriseront également le développement de son engagement et de sa persévérance.

Voici quelques trucs et astuces pour que le goût de l’engagement brille dans les yeux de votre enfant :

  • Portez attention à ce qui intéresse votre enfant.
  • Demandez-lui s’il a eu du plaisir à l’école et accordez de l’importance aux moments agréables de sa journée.
  • Mettez l’accent sur les efforts et sur les tentatives plutôt que sur les résultats.
  • Fixez avec lui des objectifs réalistes, en fonction de ses capacités.
  • Dans certains contextes, il peut être pertinent d’instaurer un système de privilèges et de récompenses à la maison, pour soutenir les efforts lorsque les défis sont très grands.

La motivation, c’est aussi une question d’estime de soi :

  • Rappelez à votre enfant que c’est par l’erreur qu’on apprend.
  • Permettez-lui de se tromper.
  • Dédramatisez l’erreur, les obstacles et les échecs.
  • Valorisez aussi les habiletés autres que scolaires (arts, sports, etc.)

Rappelez-vous que votre enfant enregistre et apprend des adultes qui l’entourent!

Pour consulter la capsule 1 sur l’anxiété >>

Pour en savoir plus sur la Semaine nationale de la santé mentale >>

Le Plan d’engagement vers la réussite, c’est l’affaire de tous!

Le Plan stratégique 2013-2018 de la Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) arrive à terme cette année. Les nouvelles dispositions de la Loi sur l’instruction publique prévoient que les commissions scolaires du Québec développent un premier Plan d’engagement vers la réussite (PEVR) qui entrera en vigueur à compter du 1er juillet 2018

Le PEVR sera un outil de gestion et de leadership qui permettra à la CSDGS d’établir ses priorités pour les prochaines années. Il concernera l’ensemble des établissements et tiendra compte des environnements internes et externes.

Le projet de consultation du Plan d’engagement vers la réussite (PEVR) 2018-2022 a été adopté par le conseil des commissaires le mardi 8 mai 2018. La période de consultation s’étend du 9 mai au 6 juin 2018.

À la lecture du projet de consultation du PEVR 2018-2022 ci-dessous, la CSDGS vous invite à nous faire part de vos commentaires.

Projet de consultation du 9 avril au 6 juin 2018

Tableau synthèse des orientations et des objectifs

Faites-nous part de vos commentaires en cliquant ici.

Si vous avez des questions ou avez besoin d’informations complémentaires, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : consultationpublique@csdgs.qc.ca